5 Faits les plus importants sur la note de passage et le système de notation du PMP

5 Faits les plus importants sur la note de passage et le système de notation du PMP

Dans cet article, vous trouverez des informations approfondies sur le rapport d’examen PMP, l’historique de la note de passage & pourcentage, les critères de passage actuels & système de notation.

Savez-vous quelle est la note de passage du PMP ?

Personne ne sait quelle est la note de passage du PMP.

Oui ! C’est vrai. Personne ne connaît vraiment le score de passage de l’examen de certification PMP.

OK ! L’affirmation ci-dessus n’est peut-être pas entièrement vraie. Les gens du PMI pourraient savoir quel est le pourcentage ou le score de réussite à l’examen PMP. Ou ils pourraient ne pas le savoir ! Il se peut qu’il n’y ait pas de score précis pour réussir ou échouer au test PMP.

Pendant très longtemps, le PMI a gardé sous le coude le critère de réussite des examens de certification. Ils ont donné peu d’informations. Il existe plusieurs opinions, de nombreuses déductions, d’abondantes rumeurs et quelques mensonges concernant le critère de réussite du test PMP. Mais personne, à l’exception du PMI, ne sait quel est le critère de réussite du PMP.

Dans les discussions sur Internet, vous pourriez trouver des personnes affirmant que 61 % (ou 62 %) est le score de réussite. Mais ce n’est qu’une opinion populaire – elle n’a que peu de pertinence.

L’opinion populaire est le plus grand mensonge du monde.

Thomas Carlyle

Faits sur le score de passage PMP

Brève histoire

Fait I

J’ai passé mon examen en l’an 2005. À cette époque, il y avait un pourcentage de réussite défini – il était de 68,5 %. Les aspirants PMP devaient marquer correctement 137 questions sur 200 possibles (175 questions ordinaires et 25 questions pilotes) pour obtenir la très convoitée certification PMP. Peu de temps après avoir obtenu ma certification, le PMI a modifié le pourcentage de réussite à 60,6 % (106 questions correctes sur 175 questions régulières).

Fact II

En 2006, le PMI a cessé de publier le score de réussite. Le dernier score de réussite publié était de 60,6%.

Fact III

En 2007, le PMI a modifié le critère de réussite du test. Depuis lors, le critère de réussite est peu obscur. Le rapport de score de l’examen ne contient pas le pourcentage de questions correctes ou incorrectes. Il contient quelque chose d’équivalent à des notes. Ces notes étaient appelées niveaux de compétence. Les candidats se voyaient attribuer l’un des trois niveaux de compétence, à savoir compétent, moyennement compétent et inférieur à compétent, pour chacun des cinq domaines testés.

Retournez à la section suivante pour plus de détails sur le système de notation.

Les faits I à III sont des faits historiques. Ils ont très peu de pertinence aujourd’hui. Comprenons le scénario actuel.

Scénario actuel

Fait IV

Le PMI a encore une fois changé le changé le système de notation au cours de l’année 2017. Le système en vigueur a été lancé le 28 août 2018. Au lieu des niveaux de compétence, le rapport de notation contient maintenant quatre catégories d’évaluation de la performance, à savoir : au-dessus de l’objectif, objectif, en dessous de l’objectif, doit être amélioré.

Fact V

Il y a peu de clarté sur la façon dont la notation était faite historiquement ou comment elle est faite aujourd’hui. Mais nous savons avec certitude que vous pouvez réussir l’examen même si vous obtenez une note  » inférieure à la cible  » dans l’un des domaines. J’ai vu de nombreuses personnes qui ont obtenu une note inférieure à l’objectif dans l’un des domaines, mais qui ont quand même réussi l’examen.

Vous pouvez également regarder un exemple historique. Reportez-vous au rapport de score de l’examen PMP ci-dessous. Une de mes connaissances Linkedin a partagé son rapport avec moi. Vous remarquerez que cette personne a obtenu  » Below Proficient  » dans l’un des domaines, mais a tout de même réussi l’examen.

score de passage de la certification PMP
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Système de notation PMP

Le PMI teste les connaissances des candidats pour cinq domaines différents, à savoir . L’initiation, la planification, l’exécution, la surveillance & le contrôle et la clôture. Vous pouvez vous référer à mon article sur les changements de l’examen PMP en janvier 2016 pour plus de détails sur ces 5 domaines. Depuis 2007, le PMI note les candidats sur chacun de ces 5 domaines.

À l’issue de l’examen informatisé, chaque candidat reçoit une copie imprimée des résultats du test. En plus de l’état général de réussite ou d’échec, le rapport d’examen contient la note de performance du candidat pour chaque domaine. Les notes sont fournies aux candidats qui ont réussi ou échoué. Elles ont été attribuées en fonction du nombre de questions auxquelles le candidat a répondu correctement dans le domaine. Il fournit une orientation sur les forces et les faiblesses des candidats.

Le rapport des résultats de l’examen contient :

  1. Un résultat de réussite/échec qui est généré sur la base de la performance globale du candidat.
  2. Une note de performance pour chacun des cinq domaines testés.

Vous pouvez télécharger un exemple de rapport d’examen et de page d’analyse des résultats sur le site Web du PMI.

Niveaux de compétence

Le rapport de score de l’examen PMP utilisé pour noter le candidat sur une échelle de 3 points appelée niveaux de compétence. Chaque domaine thématique se voyait attribuer l’un des trois niveaux de compétence suivants : compétent, moyennement compétent et inférieur à compétent.

Le PMI a défini les niveaux de  » compétence  » comme suit :

Proficient – indique que la performance est supérieure au niveau moyen de connaissances dans ce chapitre.

Modérément compétent – indique une performance qui se situe au niveau moyen de connaissances dans ce chapitre.

Inférieur à compétent – indique une performance inférieure au niveau moyen de connaissances dans ce chapitre.

Catégories de performance

Le rapport de résultats de l’examen PMP note actuellement le candidat sur une échelle de 4 points appelée catégories de notation de performance. Chaque domaine de sujet se voit attribuer l’une des quatre catégories d’évaluation de performance – au-dessus de l’objectif, objectif, en dessous de l’objectif, doit être amélioré. Voici un extrait du site Web du PMI.

Supérieur à l’objectif : La performance dépasse les exigences minimales.

Cible : La performance répond aux exigences minimales.

En dessous de la cible : Les performances sont légèrement inférieures à l’objectif et ne répondent pas aux exigences minimales. Une préparation supplémentaire est recommandée avant le nouvel examen.

Nécessite une amélioration : La performance est bien inférieure à l’objectif et ne répond pas aux exigences minimales. Une préparation supplémentaire est fortement recommandée avant le réexamen.

Mots de la fin

Le PMI a fourni peu de détails sur le fonctionnement du système de notation ou sur la façon dont les niveaux de compétence sont donnés. Le système de notation du PMI est ouvert aux conjectures et aux déductions. Nous ne savons pas quelle combinaison de notes de performance est bonne pour réussir l’examen. En tant que candidat au PMP, vous devez bien vous préparer. Vous ne devez pas vous laisser influencer par les opinions populaires.

Maintenant, la question pertinente serait – s’il n’y a pas de note de passage, comment sauriez-vous si vous avez bien préparé l’examen ? Vous trouverez la réponse à cette question dans la partie II de cet article – Meilleure façon de déterminer le score de réussite à l’examen PMP.

Note : Vous pouvez également lire mon article sur le pourcentage de personnes qui réussissent l’examen PMP.

C’est à vous

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